Comprar bitcoins en las bolsas de cambio puede involucrar muchos atajos, mientras que los clientes pasan a través de procesos de registro y transacciones complejos y tediosos. Algunas personas están abriéndose paso a través del enmarañado desorden, y están pagándole a sus empleados en bitcoins directamente.
La firma Canadiense Wagepoint ha estado ayudando a las compañías a hacer esto al norte de la frontera. Wagepoint, una empresa en crecimiento en Waterloo y Nueva Escocia, en Canadá, le ofrece a empresas canadienses y estadounidense una manera fácil de procesar nóminas de sueldos de manera online.
La firma maneja deducciones en nominas para propósitos de impuestos y archiva todo el papeleo necesario electrónicamente. Ha procesado 120 millones de dólares en pagos de nómina utilizando la moneda tradicional autorizada, pero ahora, un creciente porcentaje de clientes están tomando ventaja de sus servicios de pagos Bitcoin, dice el director ejecutivo, Shrad Rao.
Rao explicó que la firma estaba interesada en Bitcoin y sacó el servicio rápidamente, diciendo:
"Lo comenzamos en Noviembre del 2013. Era un proyecto secundario".
"No imaginamos que tendríamos ninguna aceptación", dijo el director ejecutivo, e inicialmente estaba en lo correcto.
Nada pasó durante Noviembre y Diciembre, pero entonces, en Enero de este año, recibió su primera solicitud Bitcoin de un cliente, el cual pagó $2.000 dólares en bitcoins en salarios.
Desde ese entonces, la firma ha pagado $75.000 dólares a favor de sus clientes.
Cómo funcionan los pagos de nómina de Bitcoin
Wagepoint hace tan fácil como posible para las compañías hacer pagos con criptomonedas. Los clientes no tienen que manejar Bitcoin en lo absoluto. En cambio, Wagepoint tome la moneda autorizada y maneja la convergencia por ellos.
En Canadá, usa CAVIRTEX para los intercambios. En los Estados Unidos, su negocio con Buttercoin tiene ahora $1.3m de dólares en fondos de personas en las que se incluye el cofundador de Reddit, Alexis Ohanian.
Quizás predeciblemente, las firmas tecnológicas están al frente de la cola cuando se trata de pagar a sus empleados en bitcoins. Structur3D Printing, con sede en Kitchener, Ontario, produce un sistema para pastas de extrusión que puede ser usada en impresiones en 3D.
Charles Mire, cofundador y presidente está apuntando a todo, desde pasteleros y chocolateros hasta "fabricantes" aficionados con el producto, que pueden manejar todo desde silicón hasta tortas frías.
Mire no recibe pagos en bitcoins de la compañía, pero su cofundador y director de investigación y desarrollo Andrew Finke recibe el 10% de su salario de esta manera.
Dijo:
"Andrew estaba en Bitcoin desde el principio, por lo que la habilidad de Wagepoint para pagar en bitcoins fue atractiva para mi cofundador".
Impuestos
No hay muchos beneficios para una compañía que le paga a sus empleados en bitcoins, pero hay muchos beneficios de reclutamiento, Mire dijo: después de todo, los empleados de tecnología mayormente aman Bitcoin, y las buenas habilidades son difíciles de encontrar, especialmente en el sector industrial de Mire.
"Mientras más lo usemos, más nos daremos cuenta que es un buen incentivo para reclutar personas en el espacio de la tecnología", dijo.
Por ejemplo, la compañía contrató un contratista el verano pasado quien manejó el desarrollo de los negocios para la campaña de la firma Kickstarter. Él también tenía conocimientos de matemática e ingeniería, lo que le daba las habilidades especiales para el trabajo. Structur3D le pago en bitcoins también.
"Andrew y yo somos científicos materiales pero tenemos conocimientos en aplicar eso a la impresión 3D", dijo, explicando que él hizo su PhD en Australia. "Cuando vine a Canadá estaba impresionado de que no estaba tan esparcido".
Alrededor de diez compañías, incluyendo Bench de Vancouver, y RateHub de Toronto están usando la opción de pagos Bitcoin, dijo el staff de Wagepoint. El 80% de los empleados que usan la opción de pago en bitcoins colectan el 100% de su pago en bitcoins.
Los empleados que deciden recibir pagos en bitcoins necesitan ser diligentes. Ryan Lazanis, de Xen Accounting de Montreal, dijo que ellos probablemente enfrenten problemas de ganancias de capital.
Xen Accounting se especializa en consejería de impuestos de monedas virtuales. Y cuenta con Bylls entre sus clientes.
Las deducciones de pagos de nóminas sonr ealizadas en moneda fiduciaria, antes de que los empleados sean pagados en bitcoins, lo que significa que sus sueldos total será pagado en bitcoins, explicó Lazanis.
El problema es que el gobierno Canadiense no reconoce a Bitcoin como una moneda. Es un activo, y la poca orientación emitida por la agencia canadiense de ingresos sugiere que la personas recurran a él como una forma de trueque.
Las reglas de impuestos significa que los empleados cuentan con el pago en Bitcoin de su salario como un intercambio por sus servicios, explicó.
La parte pegajosa es que los empleados deben pagar impuesto en cualquier ganancia que ellos hagan con él, advirtió Lazanis.
Un bitcoin puede valer $500 dólares cuando una compañía lo paga a un empleado y $600 dólares después, cuando el o ella lo gasta. Esa diferencia está sujeta a impuesto, y el impuesto que sería cobrado es el de ganancia de capital.
Lazanis recomendó que los empleados usen una hoja de cálculos para llevar un registro de su valor en Bitcoin, tanto en adquisición y cuando lo gastaron, dijo:
"Necesitas estar al tanto de tu base de costos, y muchos negocios ni siquiera están haciendo eso. Así que se encuentran con dificultades ahí".
Bitcoin puede, por lo tanto, no ser la mejor forma de pago para la vida de un empleado. Ellos podrían tener que pasar por muchas pérdidas y ganancias a lo largo de un mes.
Los pagos Bitcoin serían más viables para empleados que usen a Bitcoin como una inversión a largo plazo.
Mire lo comparó con el pago de las reservas, que se colocan en el portafolio de un empleado durante un tiempo significativo antes de que lo utilice, diciendo:
"Si lo liquidas se convierte en una carga para las finanzas personales. Pero mientras no estés sacando de tus reservas a diario, el mantenimiento general de la finanza no subirá tanto".
